公司压七天的试用期工资到第三个月才给,没有做到三个月就不给,需要什么材料和证据?

更新时间:2020-10-12 10:32:48人浏览
问题描述:
公司压七天的试用期工资到第三个月才给,没有做到三个月就不给,我现在没有到三个月,不想做了,试用期工资可以通过法律手段追回吗?需要什么材料和证据?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143574人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-10-12 10:32:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103842人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
2020-10-12 10:18:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助73337人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-10-12 10:12:06
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