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工伤出院后的护理费怎么算
护理费是根据工伤职工的伤残程度来确定的，而且护理的时间和护理的人数也是影响护理费的重要因素。因为工伤而住院需要护理的，护理费是有明确规定的；那么如果工伤职工出院
工伤赔偿标准
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为
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交通事故工伤赔偿怎么规定的
交通事故和工伤在某些时候会产生竞合的情况，交通事故与工伤有上面区别，他们的赔偿哪个更高？交通事故与工伤赔偿可以同时主张吗？下面就为您详细介绍交通事故工伤赔偿怎么
交通事故
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工伤事故赔偿计算公式：1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助
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你好，不需要支付的
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交通事故赔偿费用主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间存在生活自理障碍需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面建议，用人单位负责派人护理或者支付护理费
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有的，直接请护工，支付护理费，开具费用收据。如需委托律师，欢迎来电详谈！
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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去鉴定护理期、误工期。
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工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存
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职工骨折的伤残鉴定标准：例如职工具有一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形的，可以评10级工伤；如果具有两个以上横突骨折、或者脊椎压缩骨折，椎
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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工伤死亡的赔偿待遇主要包括：供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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上班途中发生交通事故，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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你好，一般工伤的比较容易评残，需要先申请工伤认定，具体可以到办公室帮助分析。
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你好，应当是老板承担责任。
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根据具体案情材料计算
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因工死亡？ 还是非因工死亡？ 非因工死亡的，具体数额可以到社保局问一下。
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