但是周一至周五加班到十点钟没有加班补贴，请问这些合法吗？可不可以要求公司赔偿呢？
更新时间：2022-12-27 11:02:43人浏览
问题描述：
公司是计件制，但是周一至周五加班到十点钟没有加班补贴，双休日上班只有50元的补贴，也没有年休假，岗位是焊锡有铅和无铅两种也没有岗位补贴。请问这些合法吗？可不可以要求公司赔偿呢？
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员工给单位造成损失，如果是因其个人原因造成的，单位可以要求其赔偿。每月可以从员工的工资中扣除部分作为赔偿，但扣除的比例不得超过其月工资的百分之二十。
2022-12-27 11:02:43
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