车间主任正常安排员工工作任务,员工未执行,而且还免去主任职务津贴,主任提出辞职,有补偿金吗

更新时间:2020-10-12 02:59:26人浏览
问题描述:
车间主任正常安排员工工作任务,员工未执行,主任告上厂长,厂长也未处理,而且还免去主任职务津贴,主任提出辞职,有补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
2020-10-12 02:59:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198905人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
2020-10-12 02:25:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107791人 · 响应时间 平均3分钟内
老员工主动辞职是可以获得补偿的。
根据我国《劳动合同法》规定用人单位存在下列情形的员工可以主动提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金:
1、没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的;
3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的等
2020-10-12 02:08:25
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