现正在住院，但公司己经找人顶替我的岗位，我能要求公司赔偿和解除劳动合同吗？那么要多少赔偿才算合理
更新时间：2020-10-12 10:02:54人浏览
问题描述：
您好！我想问一下。我现在工伤，伤到了右脚掌肌健，四条脚指筋断了，最起码要休息一个月。现正在住院，但公司己经找人顶替我的岗位，这种情况下，我能要求公司赔偿和解除劳动合同吗？如果能。那么要多少赔偿才算合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
2020-10-11 20:43:32
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-10-12 10:02:54
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