也并未签订正式劳动合同,要想离职的话可以直接当日离职并且三天内拿到工资吗?能不能拿到双倍补偿

更新时间:2022-12-27 13:12:39人浏览
问题描述:
您好,我想咨询下,正式工作一个月十天,第一个月试用期签了试用期合同但不是正式的劳动合同,第二个月已转正但是口头转正,也并未签订正式劳动合同,要想离职的话可以直接当日离职并且三天内拿到工资吗?第二个月能不能拿到双倍补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者有三个月的试用期,在第二个月被辞退且没签合同的,有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳动者双倍的工资,由于劳动者只工作了不到二个月,因此只在第二个月可以获得双倍工资。
2022-12-27 13:12:39
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2020-10-12 10:13:36
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