公司单方面提出停薪留职,工资一直拖欠没有给结,怎么维护自己的合法权益

更新时间:2022-12-27 13:26:48人浏览
问题描述:
因为疫情原因,公司单方面提出停薪留职工资一直拖欠没有给结,这种情况怎么办?怎么维护自己的合法权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位无权强制员工停薪留职,用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。停薪留职你可以向劳动监察大队举报,停薪留职是上世纪80年代的产物,是计划经济向市场经济过度转型的产物。如今基本上的都没有了。

2022-12-27 13:26:48
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已帮助158741人 · 响应时间 平均5分钟内
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
2020-10-12 04:56:21
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