劳动仲裁要离职后吗,全部都是口头协议,现在离职不让离职,请问如果我申请劳动仲裁,会不会有双倍工资

更新时间:2020-10-15 10:40:15人浏览
问题描述:
你好,咨询一下,我现在在这家公司工作1年4个月,没有签订合同,全部都是口头协议,现在离职不让离职,各种刁难,请问如果我申请劳动仲裁,会不会有双倍工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张双倍工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
2020-10-11 08:42:55
张新明律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3718-8936
你好,可以在申请书中提出要求支付双倍工资,具体可以和我联系!
2020-10-14 20:38:02
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
您好!未签书面劳动合同,是有双倍工资赔偿的。
2020-10-15 10:40:15
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2020-10-11 10:27:12
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-10-11 09:38:48
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,需要根据实际情况分析的,建议携带相关材料与律师面谈的,以便分析,有需要联系
2020-10-11 09:36:07
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