离职签了竞业协议，和第一个子公司签劳动合同和竞业协议，但是只和第二个子公司签了劳动合同，离职后竞业协议是否有效？
更新时间：2022-12-27 13:41:22人浏览
问题描述：
子公司之间调动，和第一个子公司签劳动合同和竞业协议，但是只和第二个子公司签了劳动合同，没有签第二个公司的竞业协议，离职后竞业协议是否有效？
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劳动者离职后，竞业限制协议最长在两年后失效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作；不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2022-12-27 13:41:22
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