6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85647人 · 响应时间 平均5分钟内
女职工劳动权益有以下保护事项：男女同工同酬；录用职工时不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查，应当算作劳动时间；用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资；其他。
2022-12-27 14:54:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间离婚可以得到赔偿吗
怀孕期间离婚可以得到赔偿吗律师您好：我妹妹怀孕五个月，婚后婆家一直对她不好，最近又因钱的问题闹僵，她老公更是对她不理不睬，一家人都孤立她。她现在有孕在身，情绪很
离婚赔偿
人浏览
女方不忠在怀孕期间男方也不可以提出离婚吗
《婚姻法》规定的婚姻自由，包括结婚自由和离婚自由两部分，但在离婚方面在一些特殊情形下又限制男方提出离婚申请。《婚姻法》第三十四条规定“女方在怀孕期间、分娩后一年
离婚条件
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女方怀孕期间男方是不是不可以提出离婚
女方怀孕期间男方是不是不可以提出离婚-法律快车《婚姻法》第34条规定：女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，女方提出离婚的，或人民
离婚条件
人浏览
您好！女方在怀孕期间，男方是不能提出离婚的，人民法院是不会受理的，但是女方提出离婚的，法院是会受理的。，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边的具体诉求是什么呢 ？
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
生下后，找他要抚养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据相关的规定，如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的；必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、上班受伤休息期间有工资吗1、上班受伤休息期间有工资。符合工伤条件的，有停工留薪期。非因工负伤的，也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工地意外死亡属于谁的责任1、工地意外死亡属于谁的责任，需视情况而定（1）如果受害人自身无责任，被认定为工伤，不需要承担任何责任，包工头以及单位等承担主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或者申请仲裁。劳动者的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因此,农业户口不给上公积金不合法,只要和用人单位签订了劳动合同,都属于单位职工。如果公司坚持不给你缴纳公积金的话,可以向当地住房公积金管理委员会投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
据社会保险法的规定,对于未缴满15年的可以采取三种办法。第一种办法,对于允许延长缴费至15年,参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
