受的工伤，公司除了付医疗费用，还要怎么算停工留薪的费用，有赔偿费用吗，怎么赔偿，未签劳动合同。
更新时间：2022-12-27 14:55:41人浏览
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轻微工伤只需要报销治疗期间的费用以及支付停工留薪期间的工资。工伤指执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤。
2022-12-27 14:55:41
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