一开始公司拖欠工资不发,还没有签劳动合同,所以没有签劳动合同,后期可以提交吗?

更新时间:2022-12-27 14:58:03人浏览
问题描述:
一开始公司拖欠工资不发,后来我去申请劳动仲裁才发给我的,还没有签劳动合同,然后今天开庭了,对方说我做事不合格,没有过试用期,所以没有签劳动合同,开庭的时候我提交的工资转账没有交完整,后期可以提交吗?我是从2019.10.24上班.到2020.5.10,公司是11号叫我休息一个星期上班,然后一个星期后微信说叫我不用来了,我就这样被辞掉了,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志军律师 咨询我
服务地区-广东韶关·电话-152-2084-4222
公司构成违法解除劳动关系,可通过劳动仲裁主张相赔偿。
2020-10-10 22:43:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154125人 · 响应时间 平均4分钟内
离职了公司拖欠工资不发,劳动者可以与用人单位协商,约定支付劳动报酬的时间;也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付;可以依法申请劳动仲裁、调解等。
2022-12-27 14:58:03
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