2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101081人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职后公司压工资的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请求仲裁委员会作出裁决;对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。
2022-12-27 15:00:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前上班被开除符合法律规定吗
提前上班一般来说并不属于劳动法中解除员工劳动关系的情形,因此用人单位以该理由开除员工的,是违反了劳动法规定的,要对其补偿的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看提
辞退
人浏览
不符合劳动法。1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用期合同符合法律规定吗
经过面试、口试、笔试后,某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说:按照公司的规定,凡是新招用的职工要先签订三个月的试用合同,试用合同中约定每
试用期
人浏览
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以投诉的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答:例如,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职,用人单位无权扣取工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以先到劳动监察部门投诉,如解决不了的话可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付给你。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日强制上夜班违法吗1、法定节假日强制上夜班违法。具体如下:(1)用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费;(2)在休息日安排劳动者上班又不给补休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下:1、学校有专门的学生管理规章制度,如果请假理由不是该具体制度中请假理由,学校老师可以不批准;2、如果请假理由符合规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据法律规定工厂停工期最多多久并没有法律方面的限制。非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内非因劳动者原因,工厂停工、停产的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这可能涉嫌欺诈或不当得利。您应立即停止支付任何款项,并寻求律师帮助,必要时可以向公安机关报案或向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,有无签合同购买社保9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对城镇户口在工地上班受伤导致桡骨远端骨骨折的情况,首先应及时申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,您应尽快联系单位并在事故发生后30日内提交工伤认定申请。如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给职工缴纳养老保险,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;劳动者也可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询