离职辞退证明，试用期单方面被辞退，公司说不适合此职位为由，现有被辞退证明，但无离职证明，请问可以仲裁吗？
更新时间：2020-10-10 14:49:07人浏览
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-10 14:49:07
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