上班未满1个月,没有全勤1800,给我发了23天的工资,合法吗?

更新时间:2022-12-27 15:24:02人浏览
问题描述:
上班未满1个月,没有全勤1800,6-30上班中间正常休息2天,给我发了23天的工资,合法吗?
2位律师解答
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未满全月工资应当按照实际劳动发放,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,工作几天即拿几天工资,期间有周六或周日的,应当去除;双方在终止劳动关系时,用人单位应当一次性支付员工的工资。
2022-12-27 15:24:02
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劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
2020-10-11 02:56:57
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