至今未签劳动合同，每日工作8.5小时，单休平均每周工作51小时，合法吗，如不合法如何申请仲裁
更新时间：2020-10-10 14:41:46人浏览
问题描述：
2020/08/24入职，至今未签劳动合同，入职后才知道午休时间只有一个小时，8：30-12:00,13:00-18:00，每日工作8.5小时，单休平均每周工作51小时，合法吗，如不合法如何申请仲裁
2位律师解答
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违法行为。。
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您好，违法。
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不合理
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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你好！可以申请l劳动仲裁的的
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下午好，这个是可以申请的啊
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你好，非法辞退可以要求赔偿d
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