10位律师解答
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若属违法解除合同,应赔偿两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-12-19 22:20:08
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你好,如无合法的事由的,涉嫌违法解除劳动合同,可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金;如果属于合同期满不续签的,则支付08年后工作年限的经济补偿金。
2011-12-18 22:21:29
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按实际工作时间结算工资,无过错解雇的,应当支付经济补偿金和代通知金。
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从应当收房时开始交。最好是协商处理!
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