他不给我们算账也不拿钱，把我们吭在这里怎么办
更新时间：2022-12-27 16:21:49人浏览
问题描述：
老板的活链接不上，他不给我们算账也不拿钱，把我们吭在这里怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138285人 · 响应时间 平均1分钟内
干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-27 16:21:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同怎么办
公司不签合同怎么办?这是很多刚刚出来工作的学生们想了解的问题，其实根据现行的劳动法，公司不签合同是违法，人们可以用法律武器来维护自己的权益。公司不签合同处理办法
劳动合同知识
人浏览
首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。第三，对于拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以固定证据起诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议 固定证据起诉处理，如需帮助可以致电或者添加微信
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求依法结算工程款的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的情况下，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害时开始计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤导致肋骨骨折，赔偿应依据《工伤保险条例》进行。主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴，具体金额需根据伤残等级和工资确定。建议尽快处理，以免影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试要求原厂补交养老保险，但可能面临时效性和证据收集的困难。从法律角度看，劳动者有权要求用人单位为其补缴社保，但需注意劳动仲裁时效。若原厂拒绝或无法联系，问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员赔偿计算基于全面的薪资结构，包含底薪及其他形式的收入。根据《劳动合同法》的规定，赔偿金是基于劳动合同解除前12个月的平均工资来计算。确保赔偿金额准确合法，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
入职当月6号，若符合全勤条件，应有全勤奖和销售保底提成。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配，且用人单位可依法自主确定工资分配方式和水平。因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉要求支付工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况只能靠起诉维权了。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走，干两个月你又不要补偿，不会有什么后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
