请假不批说我旷工,请问个问题就是我在工作上有问题要辞职结果领导不同意说让我回去想想结果两天后他们同意我走但是说我旷工就是说让我回去想想算旷工然后不给工资这样是合法的吗?而且合同上没说旷工扣工资

更新时间:2022-12-27 16:32:55人浏览
问题描述:
律师您好我想请问个问题就是我在工作上有问题要辞职结果领导不同意说让我回去想想结果两天后他们同意我走但是说我旷工就是说让我回去想想算旷工然后不给工资这样是合法的吗?而且合同上没说旷工扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2020-10-09 22:50:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139490人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者旷工,若属于严重违反单位规章制度的,单位能依法解除劳动合同,且不用支付经济补偿或赔偿;若不属于的,用人单位可以根据劳动合同约定和规章制度,对旷工那天不支付工资。
2022-12-27 16:32:55
贺建华律师
服务地区-河北邯郸
你好,如果对此有异议可申请劳动仲裁。
2020-10-10 09:35:39
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