1位律师解答
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没有签订劳动合同,可以得到11个月的双倍工资,如离职,两个半月工资的经济补偿金。
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可以主张双倍工资赔偿的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化
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您好,没有签劳动合同可以要求双倍工资,如果公司违法解除劳动合同,可以要求公司支付赔偿金。
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用人单位违法辞退或解雇劳动者的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金。
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你好,建议投诉处理
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