公司工作了13年,现在公司大面积裁员,之前和公司签订了终身劳动合同,上海的公司
更新时间:2020-10-10 09:29:55人浏览
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
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及时订立劳动合同。。。
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没有特殊情形的是可以裁员的,被裁员应获赔经济补偿金。
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主动辞职的话,没有任何经济补偿金的。
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需要根据本人的实际情况确定
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可以的,除非双方另有约定的,用人单位支付费用的行为在法律上没有依据的
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