有一个附加的涨工资合同,但是每个月涨得工资还是到账的,这个合同有效吗
更新时间:2022-12-27 17:05:19人浏览
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用人单位与劳动者续签合同时劳动者可以要求涨工资。经双方协商一致后,可以将涨工资后的劳动报酬等变更事项写在合同中,并且由双方在合同文本上签字或者盖章。
2022-12-27 17:05:19
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您好,看合同怎么约定。
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这个不违法
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