3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
没有签劳动合同，那你就要提供你在这个公司上班的证据。有了这些证据之后，公司拖欠你工资，你可以解除劳动合同，要求他支付拖欠的工资。以及支付没有签订劳动合同的赔偿金，以及支付解除劳动合同的经济补偿金。
2020-10-08 18:35:34
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