试用期过了半个月,公司囗头辞退我,要求三天后办离职。现每天到公司报到,我该怎么办?

更新时间:2022-12-27 18:23:39人浏览
问题描述:
试用期过了半个月,公司囗头辞退我,要求三天后办离职。现每天到公司报到,上下班拍照,叮叮打卡巳被取消,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以选择劳动仲裁才能处理的,
2020-10-09 19:45:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121458人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
2022-12-27 18:23:39
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
2020-10-09 10:26:21
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