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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁
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如果你没有过错,属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,你也可以要求支付补偿金,同时给付赔偿金。
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法律分析:根据我国相关法律的规定,一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定,按月计薪的,工资的计算天数=(365天-104天)÷12月=2
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工钱不还可以通过以下途径来维权:1、向人力资源社会保障部门,劳动保障监察机构进行投诉举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲
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你好,可以协商解决
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如属于工伤的先申请工伤认定。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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不合法,自离也应有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,即使未签劳动合同,你也应获得实际工作天数的工资。若雇主未支付,可要求赔偿,甚至可能获得双倍工资。如不及
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