转试用期1个半月没有签订劳动合同，是否可以要求公司补偿双倍工资
更新时间：2022-12-27 18:34:06人浏览
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-27 18:34:06
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