如我下班了，其他没下班的员工工作上的失误造成了公司的损失我需要赔偿吗？
更新时间：2022-12-27 18:39:30人浏览
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员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-27 18:39:30
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