劳动法试用期有工资,和同上有前三天试用期不能录用 没有工资 这符合劳动法吗

更新时间:2022-12-27 20:08:47人浏览
问题描述:
公司招新人 和同上有前三天试用期不能录用 没有工资 这符合劳动法
2位律师解答
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用人单位在试用期超过一个月不签合同的,违法,劳动者可以要求用人单位从第二个月其支付双倍工资,直到劳动者在单位工作满一年时为止。即最多支付十一个月的双倍工资。
2022-12-27 20:08:47
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!试用期间被辞退是可以主张工资的
2020-10-07 14:37:47
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