劳动法试用期有工资,和同上有前三天试用期不能录用 没有工资 这符合劳动法吗
更新时间:2022-12-27 20:08:47人浏览
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用人单位在试用期超过一个月不签合同的,违法,劳动者可以要求用人单位从第二个月其支付双倍工资,直到劳动者在单位工作满一年时为止。即最多支付十一个月的双倍工资。
2022-12-27 20:08:47
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可以投诉处理
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这是违法的,试用期工资不低于正常工资的80%
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看双方合同约定,不超过一个月应无问题
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不合法。。。
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