用人单位无理由辞退我，并以没有签订劳动合同为由，不给我交养老金，我该怎么办？
更新时间：2020-10-07 19:04:02人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西上饶
你好，根据《劳动合同法》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的，公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的，公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付：满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。如果公司不缴纳社会保障的携带合同身份证，向当地社保经办机构进行投诉。你可以与公司协商解决，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
2020-10-07 19:04:02
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