旷工三天算自动离职,这个月30号还有五号没去能算旷工吗两个月内累计旷工三天算自离吗

更新时间:2022-12-27 20:23:13人浏览
问题描述:
这个月30号还有五号没去能算旷工吗两个月内累计旷工三天算自离
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-10-07 09:37:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助147005人 · 响应时间 平均1分钟内
一般一个月连续旷工三天算自离,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体期限由用人单位规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
2022-12-27 20:23:13
刘涛律师
服务地区-广东广州
旷工也就有工资的。可以申请劳动仲裁的
2020-10-07 09:36:11
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你好没有这个规定。
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按公司规章制度执行。
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