医院进修工资,医院让我去上级医院进修三个月,医院要求我赔付我进修期间所有的费用及打给我的工资,我以后三年的工资需要赔偿吗?

更新时间:2020-10-07 22:27:01人浏览
问题描述:
律师您好,我是一名护士,医院让我去 上级医院进修三个月,但签协议是我进 修后必须在医院工作三年,但现在我有一些特殊情况,医院要求我赔付我进修期间所有的 费用及打给我的工资,还有一万块的违 约金,我以后三年的工资需要赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章浩然律师 咨询我
服务地区-湖南岳阳·电话-180-7303-0527
您好,您无需赔偿三年的工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2020-10-07 22:27:01
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