工伤赔偿病假,工伤治疗修养期间工资算病假,告诉我们剩余的工伤保险赔偿
更新时间:2022-12-27 21:09:14人浏览
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用人单位不发病假工资,如果被劳动行政部门责令限期支付仍不付的,劳动者可以要求赔偿;单位需按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-27 21:09:14
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原工资待遇不变。
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