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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-10-06 03:50:59
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这应当没有的........
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可以分开休
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根据实际案情回应
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您好,建议直接去申请劳动仲裁
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