劳动合同签订的薪酬,签订的劳动合同上所写工作时间为:乙方实行标准工时。咨询一下这样签订的劳动合同违法了吗?

更新时间:2020-10-04 11:54:56人浏览
问题描述:
签订的劳动合同上所写工作时间为:乙方实行标准工时。即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一日。具体的工作时间适用甲方制定的有关规章制度或补充协议。我想咨询一下这样签订的劳动合同违法了吗?因我每周工作6天,工作时间叶超了40小时。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173946人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-10-04 11:54:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62716人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-10-04 11:25:20
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已帮助191921人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2020-10-04 11:12:02
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