月月拖欠工资,幼儿园签了一年的合同上写的工资月月发月月结,但是这个月只给了一半剩下的说放完假之后给算违约不

更新时间:2020-10-03 23:37:56人浏览
问题描述:
幼儿园签了一年的合同上写的工资月月发月月结,但是这个月只给了一半剩下的说放完假之后给算违约
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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看看劳动合同中是否有相关约定,有的话按约定处理即可。
2020-10-03 23:37:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143958人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-10-03 23:34:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78714人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
2020-10-03 23:20:13
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