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承诺中的安全、证件真实等等项目是可以的,如果承诺书中的内容是合法的,不违反劳动法,是有效的,可以签订。但是如果承诺书的内容本身与法律法规相抵触,那么即使经过双方签或字盖章是无效的。
2020-10-03 21:31:36
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你好,是不合法的,应当给劳动者一份合同的,公司不可以拒绝。
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可以申请劳动仲裁.
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是写什么保证书呢?得具体知道内容才能判断是否违法
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不属于劳动法规范。。。
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可以向劳动部门投诉
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