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劳动纠纷律师团队
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公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的,劳动者可以与公司协商,要求其在解除或终止劳动合同时一次性发放;如果协商不成的,则通过申请调解、仲裁等方式来处理。
2022-12-28 00:23:10
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您好,不合法,试用期提前一个月通知。
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不合理
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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你好,建议直接咨询医保局处理
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