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劳动关系和雇佣关系的区别:雇主对雇员没有义务购买社会保险,用人单位有义务为劳动者购买社会保险;劳动合同产生纠纷要劳动仲裁前置,雇佣合同可以依法提起诉讼;劳动者在
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雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有:1、干预程度不同;2、福利待遇不同;3、用工
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在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。
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你好,要结合具体的条款内容来定
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你好,雇佣与被雇佣关系的判断要综合考虑,比如是老板给你开工资吗,口头怎么约定的
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要根据具体情况确定
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你好,具体要看你们双方的约定等多种情况
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雇佣关系和承揽关系
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本案是雇佣关系、承揽关系或劳务关系?
案情:被告江西省吉水县双村粮管所在1987年建所时因占用了原告周能苟所在的村小组的土地,同年3月9日,原告与村小组签订了一份《关于粮油搬运合同》。该合同约定由村
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如何确认双方属承揽还是雇佣关系?
「案情」家住河南西峡县米坪镇的青年农民张刚(化名)于2004年农历1月21日夜11时许,在米坪镇开办一日杂门市的武小刚(化名)进了一车货回来后,打电话让张刚和毕
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你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
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雇佣关系劳动关系的区别有:1、主体方面的不同:(1)用工主体的要求不同;(2)主体地位不同;2、权利义务及国家对其的干预程度不同;3、处理机制不同。雇佣关系中发
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