离职证明迟迟不给开,学校不同意,还不发工资,还是不给开离职证明,请问我该怎么办?

更新时间:2022-12-28 00:52:08人浏览
问题描述:
我去年和一个广东公立学校签订了三方协议,是编制教师,9月份入职,但是入职一个月学校一直未签订劳动合同,此时我提出离职,学校不同意,非要留半年,还不发工资,于是我没开离职证明直接走了。到现在已经一年多,三方也到期了,学校还是不给开离职证明,也不转移档案,请问我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。
2022-12-28 00:52:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138425人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁要求办理档案、保险转移手续等。
2020-10-03 00:34:46
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