律师那需要怎样才能让公司给补交前几年的养老保险呢？如果公司不给补交应该走什么流成才能拿到自己的合法权益
更新时间：2022-12-28 01:07:58人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177620人 · 响应时间 平均2分钟内
补交养老保险需要下列手续：先向社保经办机构提出补缴的申请；然后提交本人的身份证、社保卡等资料；再由社保经办机构核定本人需补缴的数额；最后按照规定及时补缴完毕。
2022-12-28 01:07:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险能否补交及该怎么交?
摘要：城镇居民的养老金和农村居民的养老金缴费基数不同，而且缴费方式也有所不同，但是对于因为某种原因而断缴了养老金，可以过后来进行补缴吗，相信大多数人都不是很了解
养老保险
人浏览
如果无法协商，具体，人社局投诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了可以劳动总裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是缴纳之后即时生效，但是在工伤保险缴纳之前发生的工伤没办法使用工伤保险。用人单位不给员工交工伤保险，发生工伤事故后的医疗及赔偿费用由公司承担。根据《工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求公司补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职时虽约定不交社保，但员工辞职时仍可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司未依法为员工缴纳社保，员工解除劳动合同时有权获得经济补偿。补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以直接走人，但是公司会按照旷工自离来处理，会追加处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险个人交的如果死了，养老保险一般情况下是可以退还的。到达退休年龄前死亡的,个人缴纳的部分会连同返利一次性退回给参保人指定的受益人或者是法定继承人,同时终止基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定工厂停工期最多多久并没有法律方面的限制。非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内(即一个月内非因劳动者原因，工厂停工、停产的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这可能涉嫌欺诈或不当得利。您应立即停止支付任何款项，并寻求律师帮助，必要时可以向公安机关报案或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有无签合同购买社保9
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
