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劳动纠纷律师团队
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用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
2020-10-02 19:47:40
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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你好,到仲裁机构申请仲裁。
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一般i情况下是不会有太大影响的
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如果有证据,可以申请劳动争议仲裁
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劳动仲裁的时间是1年的呢,超过了1年就不管的
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