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1、医疗期十二个月，按18个月内累计病休时间计算；
2、医疗期内单位不能解除劳动合同，可以要求继续履行合同或者要求支付违法解除拉动合同的经济赔偿金。
2、医疗期内单位不能解除劳动合同，可以要求继续履行合同或者要求支付违法解除拉动合同的经济赔偿金。
2020-10-02 03:33:19
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