所以提交急辞职报告,但公司却克扣本人工资1000元,应一个半月工资分四次发放这样算合法吗?
更新时间:2020-10-02 00:38:58人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-10-02 00:38:58
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-10-02 00:01:30
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-10-01 23:51:51
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