试用半个月辞退不发工资，8月24号入职两周后被辞退无过失，我应该怎么做，是否违法拖欠工资了？我能得到什么赔偿？
更新时间：2020-10-12 09:56:37人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
试用期也有工资，未发工资辞退可以进行维权，先与单位协商要求补发工资，不成可准备证据向劳动监察部门投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-10-12 09:56:37
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