没有签订劳动合同,也提前提出离职的,这样合理合法吗?

更新时间:2022-12-28 06:09:04人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,我已做满一个月离职,也提前提出离职的,但老板说要压一个月才能发放工资,这样合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助181295人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同辞职时老板故意压工资的,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动者可以通过向劳动保障监察部门举报投诉或提请仲裁等方式来解决。
2022-12-28 06:09:04
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个也是不合理的哦。
2020-10-01 23:05:34
杨鑫鹏律师
服务地区-广西柳州
你好,看具体材料。不能克扣工资
2020-10-01 08:21:06
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