产假期间,用人单位终止了劳动合同,补偿金应该怎么算?

更新时间:2020-10-01 04:06:22人浏览
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产假期间,用人单位终止了劳动合同,补偿金应该怎么算?工作5年,基本工资3950
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-10-01 04:06:22
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