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老板说没钱,一直不发工资,劳动者可以向老板协商,约定还款日期;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。
2022-12-28 06:33:46
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1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
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你好,建议搜集自己提供劳动的有关证据,申请劳动仲裁
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您好,你可以向劳动监察大队投诉。
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
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只要证明存在劳动关系一样的可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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法律分析:到了退休年龄,看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇,不符合领取退休金条件,公司提出与你解除或终止合同,应给予经济补偿。除此之外的情形,均无经济补偿。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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兼职试用期3天有工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,不得克扣或拖欠。若不及时支付,劳动者有权向法院申请支付令。
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可以报警,但应先了解具体情况。根据劳动法规定,企业罚款不得超工资的20%。若公司违规罚款,可报警或寻求法律援助,保护自身权益。不处理可能导致权益受损。
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可以同时领取。农民灵活人员和村里的养老保险属于不同的体系,满足各自领取条件后均可领取。若同时领取时存在疑问或障碍,建议及时咨询社保部门。
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如果您已离职但单位仍未交纳养老保险金,您依然可以采取法律手段。首先,您可以向社保局投诉,要求社保局责令单位补交。其次,您还可以考虑向法院起诉,要求法院判决单位为
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