8月31开始请假请到9月16号止9月17号开始上班公司9月底发8月工资不给我发8月工资说10月底一起发请问这样合法吗?

更新时间:2022-12-28 06:40:41人浏览
问题描述:
8月31开始请假请到9月16号止9月17号开始上班公司9月底发8月工资不给我发8月工资说10月底一起发请问这样合法吗?
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公司给劳动者放假一个月,不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-12-28 06:40:41
王常青律师
服务地区-福建福州
不合法,可以申请劳动仲裁
2020-09-30 16:18:05
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您好,这个可以帮您维权处理的
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