公司有制度旷工一天罚200,这样合合法吗?吗?

更新时间:2022-12-28 06:43:39人浏览
问题描述:
请问律师,公司有制度旷工一天罚200,旷工两天罚400,旷工三天罚600,这样合合法吗?吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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旷工三天,那么所扣除的工资则是三天;无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿;旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的,公司有权解除劳动合同。
2022-12-28 06:43:39
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
2020-10-01 07:30:59
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