我老公在加班通宵后身体不适要求请假，当初签过的劳动合同上是有一条，请问这种情况下我们该如何保护自己的利益？
更新时间：2022-12-28 06:52:00人浏览
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企业不能够强制员工停薪休假，员工可以通过向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。或者员工也可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。
2022-12-28 06:52:00
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